КОНТАКТЫ
улица Горького, дом 14
г. Магадан, 685000
Центр телефонного обслуживания
8 4132 202-002
8 800 234-08-80
Приемная
8 4132 20-11-72
8 4132 20-11-74 (факс)
Видеотека МФЦ

АО "Корпорация "МСП" проводит онлайн-опрос субъектов малого и среднего предпринимательства, направленный на изучение проблем, возникающих у субъектов малого и предпринимательства при прохождении сертификации. В рамках опроса субъектов малого и среднего предпринимательства просят ответить на вопросы, касающиеся участия закупках заказчиков, осуществляющих закупочную деятельность по Закону № 223-ФЗ, а также оценить основные проблемы при прохождении сертификации.

Онлайн опрос


Прием документов на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством

Как получить услугу?

  • лично

  • через представителя

Стоимость и порядок оплаты

  • Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

Сроки оказания услуги

  • 10 календарных дней. 
Срок предоставления исчисляется со дня получения документов заявителя Органом, предоставляющим государственную услугу. Передача документов заявителя в Орган осуществляется МФЦ в течение 1 (первого) рабочего дня за днем обращения заявителя в МФЦ, а в случае запроса документов в порядке межведомственного взаимодействия со дня их получения.

Основание для отказа в предоставлении услуги

  • обращение за пособием по истечении 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет;

  • получение пособия по безработице;

  • нахождение ребенка на полном государственном обеспечении; 

  • при представлении заявителем заведомо недостоверных сведений и документов не соответствующих требованиям действующего законодательства;

  • установление над ребенком опеки;

  • трудоустройство заявителя;

  • выезд на постоянное место жительства за пределы РФ.

Результат оказания услуги

  • назначение и выплата пособия;

  • отказ в назначении пособия.

Категории заявителей

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
  • матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ;

  • матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

  • матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

  • другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

  • неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги


  • Документ, удостоверяющий личность заявителя; 

  • Документ, удостоверяющий личность представителя – в случае обращения представителя заявителя;

  • Документ, подтверждающий полномочия представителя – в случае обращения представителя заявителя; 

  • Акт органа опеки и попечительства – в случае обращения за пособием опекуна ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком; 

  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка за которым осуществляет уход; 

  • Свидетельство о рождении (усыновлении) (свидетельство о смерти) предыдущих детей; 

  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н , из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком; 

  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, сведения о среднем заработке, исчисленном в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100, - для лиц, указанных в подпункте «в» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам; 

  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, - для лиц, указанных в подпункте «г» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н; 

  • Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия; 

  • Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, - для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях); 

  • Копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке - для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н; 

  • Документы, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей - для лиц, указанных в подпункте «е» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н;

  • Документы, подтверждающие статус - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; 

  • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице - для лиц, указанных в подпунктах «в» - «е» Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; 

  • Документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, - для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России; 

  • Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанных в подпункте «д» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России. 

  • Документы, подтверждающие получение согласия на обработку персональных данных - в случае, если для предоставления услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем; 

  • Документы, подтверждающие сведения, указанные в заявлении (свидетельство о браке (расторжении брака), свидетельство о перемене имени, иное) - в случае необходимости подтверждения изменения ФИО заявителя.

Перечень документов, предоставляемых заявителем по собственной инициативе

  • Справка из территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; 

  • Справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось - для лиц, имеющих регистрацию по месту жительства на территории РФ и обратившиеся за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, указанных в подпункте «д» - «ж» пункта 39 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России; 

  • Справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка - в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

МФЦ предоставляющих услугу